afisha-msk.ru
 


Курсы менеджера по управлению персоналом

Управление персоналом – чрезвычайно важный аспект менеджмента компании. Ведь ее успех зависит от правильного подбора и работы каждого сотрудника. Вопросами квалификации работников и эффективным их использованием занимается менеджер по персоналу. Именно он осуществляет поиск и отбор, адаптацию и мотивацию сотрудников, управление персоналом, обучение новых кадров. Управление персоналом давно стало настоящей наукой. У этой области деятельности есть свои методы и закономерности: социальные, экономические, психологические и организационные. Только профессиональная подготовка, знакомство с новыми разработками в сфере управления людскими ресурсами позволяет заниматься подготовкой квалифицированной команды, ведущей компанию к успеху. Наш учебный центр разработал современный курс обучения управление персоналом менеджер по персоналу , объединивший все знания, необходимые в процессе работы менеджера по персоналу и специалиста кадровой службы. Наши курсы управления персоналом направлены на освоение базовых принципов и методов HR-менеджмента и на практическое изучение эффективных технологий управления людьми. Многие руководители предприятий малого бизнеса осуществляют подбор и обучение персонала самостоятельно, так как не могут себе позволить нанять отдельного специалиста для этой работы. Курсы обучения наменеджер по персоналу в Учебном Центре Лидер НС обеспечивают слушателей полным набором знаний в области кадровой политики предприятий, позволяющей им эффективно помогать руководителю в организации стратегических задач управления. Программа курса разработана для подготовки управленческого состава предприятий малого и среднего бизнеса: директоров по персоналу, менеджеров по персоналу, стремящихся повысить свой профессиональный уровень и выйти на руководящие позиции, руководителей различных направлений деятельности компании, а также специалистов, занимающихся работой с людьми. Курсы Менеджер по персоналу ориентированы на обучение людей, имеющих различный опыт работы и обладающих или не обладающих специальным управленческим образованием, а также на желающих повысить квалификацию.